> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://www.superstation.pro/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Равенство и инклюзивность – принципы TIFON
- URL: https://www.superstation.pro/ravenstvo-i-inklyuzivnost-printsipy-tifon/
- Published: 2020-03-07T15:43:00.000Z
- Updated: 2022-03-19T15:58:38.000Z
- Author: Бюро придорожного ритейла
- Tags: Корпоративная культура, HR, TIFON, Хорватия

### Отмечая Международный женский день, в TIFON (Member of MOL Group) испытывают большую гордость, что выступают за гендерное равенство и инклюзивность в бизнесе. 

Хорватская сеть АЗС нарушает сложившиеся стереотипы, когда в компаниях из сектора нефтепродуктов в основном доминируют мужчины. Статистика TIFON говорит сама за себя. Более 54% сотрудников составляют женщины, и, что более важно, они занимают 40% должностей в Совете директоров и 46% всех руководителей автозаправочных комплексов. 

![](https://storage.ghost.io/c/32/bc/32bc0ec3-27d7-4b1d-ab9f-f7448fc65683/content/images/2022/03/1-80.jpg)

TIFON (Member of MOL Group) выступает за гендерное равенство и инклюзивность в бизнесе

![](https://storage.ghost.io/c/32/bc/32bc0ec3-27d7-4b1d-ab9f-f7448fc65683/content/images/2022/03/2-51.jpg)

![](https://storage.ghost.io/c/32/bc/32bc0ec3-27d7-4b1d-ab9f-f7448fc65683/content/images/2022/03/3-39.jpg)