HR - superstation.pro (Page 3)

Circle K использует принцип компьютерных игр для обучения сотрудников

Разработчик обучающих программ, норвежская компания Attensi за более чем 1 млн. долларов в 2020 году создала специальную игру для сети АЗС Circle K в Европе, направленную на обучение новых сотрудников…

2 мин чтения 13 янв. 2023 г.

HR Мнения

Weigel's оплату труда производит досрочно по требованию сотрудников

Привлечение и удержание квалифицированных и добросовестных сотрудников является сегодня более сложной задачей, чем когда-либо прежде. Между тем, многие работники изо всех сил пытаются свести концы с концами в сложившейся экономической…

3 мин чтения 3 нояб. 2022 г.

Корпоративная культура HR

Корпоративная культура Qazaq Oil позволила компании повысить качество обслуживания

На территории Республики Казахстан функционируют 381 АЗС компании Qazaq Oil и КМГ, которые сегодня ведут между собой нешуточную борьбу за право называться лучшими из лучших. Тысячи сотрудников включились в гонку,…

4 мин чтения 28 окт. 2022 г.

HR Клиентский опыт

Circle K заботится об эмоциональном благополучии сотрудников

Результаты опроса, инициированного Circle K в Литве, показали, что более половины (61%) людей, работающих в сфере обслуживания клиентов, испытывают психологическое и словесное насилие, а ежедневно или, по крайней мере, каждую…

2 мин чтения 21 сент. 2022 г.

События Магазин

Вебинар «Современный магазин на АЗС»

25 августа 2022 года с 11 до 15 часов GMT+3 пройдет открытый вебинар по передовым форматам и концепциям развития магазинов на АЗС. Как оптимизировать работу действующих и создавать новые…

1 мин чтения 11 авг. 2022 г.

Туалет Клиентский опыт

ONE HUNDRED переосмысливает «посещение туалета» на АЗС

Тренды развития общественных туалетов и какими они должны быть на АЗС, чтобы увеличить выручку магазина? Развитие мобильности, технологические достижения, изменения поведения потребителей и демографии окажут большое влияние на преобразование АЗС…

8 мин чтения 29 июня 2022 г.