В розничной сети TESCO среди сотрудников нет разграничений по расе, национальности, полу или физическим особенностям. Компания ценит многообразие взглядов и культур, поддерживает людей с ограниченными возможностями, считая это неотъемлемой частью своей деятельности. Создание неоднородного коллектива, где каждый может раскрыть свой талант и реализовать потенциал, помогает достижению целей бизнеса.
Примером является милая и душевная пани Катка – помощник пекаря в одном из магазинов сети в Словакии. Она родилась с синдромом Дауна, но это не влияет на качество выполняемой ее работы. Единственное отличие – постановка задач должна ставиться четко. Катка отлично справляется со всем от первого и до последнего пункта, не видя преград и барьеров. Ею гордятся и благодарны, что она часть команды с 1988 года.
Join the conversation.